نظّم فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الجوف، بالتعاون مع المكتب الإستراتيجي لتطوير المنطقة اليوم، ملتقى الابتكار المؤسسي تحت شعار (ابتكار ممنهج.. أثر مستدام) بمشاركة نخبة من المختصين والمهتمين في مجال الابتكار المؤسسي.
وأكد المدير العام للفرع نايل الرويلي، أهمية تبني منهجيات الابتكار المؤسسي لتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الاستدامة في مختلف القطاعات.
وتضمّن الملتقى تقديم ثلاث أوراق عمل متخصصة، عن (الابتكار المؤسسي في ضوء أفضل الممارسات العالمية)، و(الابتكار المؤسسي في القطاع غير الربحي)، و(النموذج العام لإدارة الابتكار في مؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية).
وشهد إقامة جلسة حوارية بعنوان (بوصلة الابتكار والتمكين القيادي)، ناقشت أبرز التوجهات الحديثة في الابتكار ودور القيادة في تمكين بيئاته المؤسسية.
وفي ختام الملتقى كُرِّمَت الجهات الداعمة والمشاركة، تقديرًا لجهودهم وإسهاماتهم في إنجاح هذا الحدث، الذي يأتي في إطار تعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي ودعم توجهات التنمية المستدامة في المنطقة.
علوم وتقنيات
عرض الكلفرع “موارد وتنمية الجوف” ينظم ملتقى الابتكار المؤسسي تحت شعار (ابتكار ممنهج.. أثر مستدام)
