المدينة المنورة تتصدر مناطق المملكة في المؤشر الرئيس لمبادرة “رافد” للعام التدريبي 1447هـ

تصدرت منطقة المدينة المنورة مناطق المملكة في المؤشر الرئيس لمبادرة “رافد” للعام التدريبي 1447هـ، محققةً نسبة 3.47%، في مؤشر يعكس جهود المبادرة في تأهيل المتدربين وتنمية مهاراتهم المهنية ومواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات سوق العمل.
وتُعنى مبادرة “رافد” بتعزيز الربط بين التدريب واحتياجات سوق العمل، من خلال دعم انتقال المتدربين إلى فرص العمل، وتنمية مهاراتهم الوظيفية، وتعزيز مواءمة البرامج التدريبية مع متطلبات التوظيف.
وبيّنت نتائج المبادرة في المنطقة أن 35.48% من المتدربين المسجلين فيها التحقوا بسوق العمل في مجال تخصصاتهم، فيما حصل 82.26% من المسجلين على إعفاء من التدريب التعاوني، إلى جانب تنفيذ 57 برنامجًا توعويًا وتثقيفيًا لدعم انتقال المتدربين إلى سوق العمل وتنمية مهاراتهم الوظيفية.
وتُعد مبادرة “رافد” إحدى المبادرات التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لدعم توظيف الخريجين والخريجات، من خلال إتاحة الفرصة للمتدربين والمتدربات للالتحاق بسوق العمل قبل التخرج، بما يعزز خبراتهم العملية ويرفع جاهزيتهم المهنية.