نظّم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة “أداء” اللقاء السابع عشر لرواد الأداء بعنوان “إدارة التغيير وثقافة الأداء”، في إطار جهوده لتعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين الجهات الحكومية، ونشر الممارسات الرائدة في مجالات إدارة وقياس الأداء.
وعُقِد اللقاء في مقر مكتبة الملك عبدالعزيز العامة، مسلّطًا الضوء على أهمية إدارة التغيير ودورها في تعزيز ثقافة الأداء على المستوى المؤسسي، من خلال عدد من المحاور والأنشطة التي تناولت أبرز الممارسات والتجارب في هذا المجال، حيث قدمت الهيئة السعودية للملكية الفكرية، والهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” عروضًا أمام عدد من منسوبي الأجهزة العامة تضمنت تجاربهم وممارساتهم المميزة في مجالات إدارة التغيير وثقافة الأداء، إضافة إلى حلقة نقاش مفتوحة جمعت كل الحاضرين والمشاركين.
وشهدت سلسلة لقاءات رواد الأداء، قبل انعقاد نسختها السابعة عشرة، تنظيم 16 لقاءً، شاركت خلالها أكثر من 25 جهة في استعراض تجاربها، فيما بلغ عدد الجهات الحكومية التي حضرت اللقاءات 116 جهة، بإجمالي 576 مشاركًا.
ويواصل المركز من خلال لقاءات رواد الأداء، بوصفها إحدى منتجاته التمكينية، إثراء المعرفة وتعزيز الوعي في مجالات إدارة وقياس الأداء، وإتاحة مساحة لتبادل الخبرات والتجارب الحكومية الناجحة، بما يدعم تطوير القدرات المؤسسية، ويسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز ثقافة التميز في الأجهزة العامة.



