“مسك المهارات” يوسّع تعاونه مع مجموعة هيونداي موتور لتمكين المواهب السعودية

أعلنت مؤسسة محمد بن سلمان (مسك) عن توسيع تعاون مسارها “مسك المهارات” مع مجموعة هيونداي موتور، من خلال برنامج التدريب على رأس العمل؛ بهدف إتاحة فرص تدريبية عالمية للطلبة والخريجين السعوديين في المقر الرئيس للمجموعة في سيول، ضمن تجربة تمتد ثمانية أسابيع ابتداءً من 6 يوليو 2026م.
ويأتي هذا التوسع امتدادًا لنجاح النسخة الأولى من البرنامج، واستمرارًا للتعاون بين “مسك المهارات” و”مجموعة هيونداي موتور” في توفير تجارب عملية تتيح للشباب السعودي تطوير مهاراتهم، واكتساب خبرات مهنية، والتعرّف على بيئات عمل دولية في مجالات متعددة.
وجرى اختيار عشرة متدربين من الطلبة والخريجين السعوديين، مقارنة بمتدربين اثنين في النسخة الأولى عام 2025م، وفق عملية تقييم شملت الكفاءة المهنية، ومهارات التواصل العالمي، وفرص النمو والتطور، ليخوضوا تجربة تدريبية مكثفة داخل مجموعة هيونداي موتور، بما يعكس توسع الشراكة وإتاحة الفرصة لعدد أكبر من المواهب الوطنية.
وشهدت هذه النسخة تعاونًا مع هيئة فنون العمارة والتصميم في دعم التواصل مع قطاع التصميم والتعريف بالبرنامج، بما أسهم في وصول الفرص التدريبية إلى شريحة أوسع من الكفاءات الوطنية في القطاع.
وقالت المديرة العامة لمسار مسك المهارات أسماء الجاسر: “أكدت نتائج الدفعة الأولى القيمة التي تحققها هذه الشراكة في تمكين الشباب السعودي، وهو ما تُوّج بقرار مجموعة هيونداي موتور توسيع البرنامج هذا العام وزيادة عدد المشاركين، بما يعكس التزامها بمواصلة الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية وإتاحة المزيد من الفرص النوعية”.
وأضافت “نفخر في مسك المهارات بمواصلة توفير فرص تمنح الجيل القادم خبرات عملية، ورؤى عالمية، وثقة أكبر للقيادة”.
من جانبه قال نائب رئيس مجموعة ابتكار المدن الذكية في مجموعة هيونداي موتور، جاي يونغ لي “نعتز بشراكتنا مع مسك المهارات بصفتها شريكًا موثوقًا لمجموعة هيونداي موتور في تنمية الجيل القادم من المواهب السعودية، ومع مواصلة المملكة العربية السعودية رسم ملامح مستقبلها في إطار رؤية السعودية 2030، نفخر بالإسهام في هذا التوجه من خلال توفير فرص تعليمية نوعية وتجارب عملية مباشرة لهؤلاء الشباب المتميزين”.
وأضاف “ومن خلال تعاون المشاركين مع الزملاء في مختلف شركات المجموعة وشركاتها التابعة، نأمل أن يكتسبوا رؤى قيّمة حول مستقبل التنقل والتقنيات المتقدمة، بما يسهم في ترسيخ أسس شراكة طويلة الأمد بين مجموعة هيونداي موتور، ومؤسسة مسك، والمملكة العربية السعودية”.
يذكر أن المشاركين انضموا خلال البرنامج إلى إدارات مختلفة في مجموعة هيونداي موتور، بما يتيح لهم العمل على مشاريع واقعية، واكتساب خبرات في مجالات الإستراتيجية والتصميم، وتطوير الأعمال، والعمليات، مع فهم أعمق لبيئة العمل في شركة عالمية رائدة في قطاع التنقل والابتكار.
ويقدم البرنامج للمشاركين فرصة الاطلاع على التقنيات المستقبلية والمبادرات الإستراتيجية للمجموعة، والمساهمة في مشاريع وأبحاث مرتبطة بالسوق السعودية وأسواق الشرق الأوسط.
وتزامنًا مع تنفيذ البرنامج، زارت مؤسسة مسك المشاركين في سيئول للاطلاع على تجربتهم التدريبية، ونظمت جلسات إرشاد مهني بمشاركة نخبة من المختصين السعوديين في جمهورية كوريا بالتعاون مع السفارة السعودية؛ بهدف إثراء تجربتهم المهنية وتعزيز استفادتهم من البرنامج.
وتواصل “مسك” تصميم برامج وشراكات تجمع التعلّم والتطبيق العملي، بما يفتح أمام الشباب السعودي فرصًا لاكتشاف قدراتهم، وبناء خبراتهم، والإسهام بفاعلية في مستقبل القطاعات الواعدة.