مركز برنامج جودة الحياة يصدر دراسة حول مساهمة قطاعات جودة الحياة في تنمية رأس المال البشري

أصدر مركز برنامج جودة الحياة، أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030، دراسة بعنوان “مساهمة جودة الحياة في تنمية الرأس المال البشري”، يستعرض العلاقة بين البيئة المعيشية المحفزة وبناء رأس مال بشري متجدد قادر على مواكبة التحولات المتسارعة في سوق العمل.
وتنطلق الدراسة من التمييز بين التعليم المؤسسي ومفهوم رأس المال البشري الأشمل، الذي يضم المعارف والمهارات المكتسبة خارج القاعات الدراسية عبر العمل والهوايات والتطوع والتعلم الرقمي، في ظل توقعات بإعادة تشكيل واسعة للمهارات والوظائف عالميًا بحلول عام 2030م، مع إقبال لافت من المتعلم السعودي على مهارات المستقبل، إذ نمت تسجيلات دورات الذكاء الاصطناعي التوليدي في المملكة بنسبة 165% سنويًا.
وتحلل الدراسة أربعة نماذج دولية رائدة في سنغافورة وألمانيا وفنلندا وكوريا الجنوبية، مستخلصًا منها ممكّنات أبرزها التمويل الموجه للفرد، والجمع بين الدراسة والعمل، واعتماد الشهادات الاحترافية الدقيقة، وإتاحة التعلم الرقمي المفتوح.
وتقدم الدراسة إطارًا مفاهيميًا يوضح كيف تتحول مدخلات جودة الحياة، من فضاءات حضرية وهوايات ومشاركة مجتمعية، إلى قدرات فردية تثمر جاهزية مهنية وإنتاجية أعلى، مستشهدًا بانضمام الرياض إلى شبكة اليونسكو العالمية لمدن التعلّم، وبالبوابة الوطنية للهوايات التي تجاوزت 111 ألف عضو و3,533 ناديًا، إلى جانب تأسيس أندية للهواة داخل أربع جامعات سعودية.
وترصد الدراسة فرصًا لتعزيز المنظومة الوطنية في عصر المهارات، من أبرزها تسريع الاعتراف بالشهادات الاحترافية الدقيقة في التوظيف، وتأطير الجمع بين الدراسة والعمل الجزئي ببرامج مؤسسية، وتوسيع التخصصات الثقافية والإبداعية في الجامعات، بما يواكب نمو القطاعات الناشئة، ويرسخ ريادة المملكة في بناء الإنسان محورًا للتنمية ضمن رؤية المملكة 2030.
وللاطلاع على الدراسة يرجى زيارة الرابط:
https://qoldrive.filevalt.com/url/The_Contribution_of_Quality_of_Life_to_Human_Capital_Development