انطلق بمقر غرفة المدينة المنورة المسار الحضوري لبرنامج “تطوير الكوادر الوطنية” في نسخته الخامسة، الذي تنظمه الهيئة السعودية للمقاولين بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”؛ بهدف تطوير مهارات الكفاءات الوطنية ورفع جاهزيتها المهنية للعمل في قطاع المقاولات.
ويأتي المسار الحضوري ضمن برنامج تدريبي يمتد 28 يومًا عبر ثلاثة مسارات مترابطة؛ تبدأ بمسار التعلم الذاتي بالتعاون مع “منشآت”، ويتناول التخطيط التشغيلي، وإعداد خطط العمل ودراسة الجدوى، وإدارة الموارد البشرية، والمحاسبة لغير المحاسبين، وتسويق المشاريع الناشئة.
ويعقب ذلك مسار يتضمن لقاءات مباشرة مع خبراء قطاع المقاولات، الذي تستضيفه غرفة المدينة المنورة لمدة 15 يومًا، إلى جانب أنشطة وتطبيقات عملية ومعرفية تسهم في تعريف المشاركين ببيئة العمل ومراحل تنفيذ المشاريع، وتنمية مهاراتهم ورفع جاهزيتهم المهنية.
ويُختتم البرنامج بمسار تخصصي تقدمه أكاديمية الهيئة السعودية للمقاولين، يشمل موضوعات في إدارة المشاريع الإنشائية، والسلامة والصحة المهنية، وتخطيط الموازنة ومراقبة التكاليف، إلى جانب الجوانب الإدارية والفنية والمالية المرتبطة بكفاءة تنفيذ المشاريع.
مقالات ذات صلة
“التجارة” تنفّذ أكثر من 28 ألف جولة رقابية على المنشآت التجارية خلال شهر أغسطس
الأمين العام للهيئة السعودية للمهندسين يدشّن منصة “معتمد” لتنظيم التعاملات الهندسية والإنشائية وتعزيز موثوقيتها خلال LEAP 2026
