دشّنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة جائزة “تقني مهني المدينة” في نسختها الأولى؛ بهدف تعزيز ثقافة التميز المؤسسي داخل المنشآت التدريبية، وتحفيزها على تبني الممارسات النوعية والمبادرات التطويرية التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة المخرجات والخدمات المقدمة.
وأوضح مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة الدكتور سلطان سفر الغامدي، أن التميز المؤسسي أصبح ضرورةً تسهم في تطوير بيئة العمل التدريبية وتعزيز استدامة الأعمال، مشيرًا إلى أهمية مشاركة جميع المنشآت التدريبية في الجائزة، لما لها من أثر في نشر ثقافة التميز ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
وتضم الجائزة خمسة فروع، تشمل القائد المتميز، وممثل التميز المتميز، والتميز في تنمية المجتمع والبيئة، إضافة إلى فرع التميز في تطبيق ممارسات الأمن السيبراني وحفظ المعلومات، إلى جانب فرع خاص بمنشآت التدريب الأهلي، بوصفها جزءًا مهمًا من منظومة التدريب التقني والمهني بالمنطقة.
وتأتي الجائزة ضمن جهود الإدارة في ترسيخ مفاهيم التميز المؤسسي، عبر تطوير الأعمال وفق منهجيات مستدامة، تعتمد على التخطيط وقياس الأداء وتحسين النتائج، بما يسهم في الارتقاء بجودة الخدمات والمخرجات التدريبية.
وصاحب تدشين الجائزة تنفيذ عدد من المحاضرات وورش العمل التعريفية، الهادفة إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي، وتهيئة بيئة محفزة للابتكار والإبداع داخل المنشآت التدريبية، إلى جانب تخصيص قنوات للتواصل والاستفسارات المتعلقة بالمشاركة في الجائزة، عبر فريق التميز الذي شُكِّل منذ بداية العام التدريبي.