أُقيمت بمنطقة الجوف جلسة استشارية بعنوان “إدارة التغيير والتطوير التنظيمي في القطاعات”، وذلك ضمن مبادرة “التطوع الاحترافي”، التي وجّه بها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف، بحضور قيادات التدريب التقني والمهني بالمنطقة ونوابهم، ونخبة من المختصين في التطوير المؤسسي.
وقدّم الجلسة مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة الجوف الدكتور مرفوع بن العياط العنزي، مؤكدًا خلالها أهمية التطوع الاحترافي كأداة فاعلة لنقل المعرفة وتبادل الخبرات، مشيرًا إلى دور المنشآت التدريبية في دعم المبادرات النوعية وتعزيز التكامل، بما يسهم في تحقيق أثر مهني ومجتمعي ملموس.
واستعرض الدكتور العنزي الأطر والمنهجيات الحديثة في إدارة التغيير، ومفاهيم التطوير التنظيمي، مع التركيز على دور القيادات في تمكين التحول المؤسسي ورفع جاهزية المنشآت لمواكبة المتغيرات، بما يعزز كفاءة الأداء ويحقق الاستدامة.
من جانبها، تناولت مساعدة نائب المدير العام الدكتورة وفاء الرويلي، مفهوم التطوع الاحترافي بوصفه أحد الممكنات الرئيسة لتطوير القدرات، مستعرضةً أبرز مشاركات الإدارة العامة ومنشآتها في مبادرات التطوع الاحترافي، ودورها في توسيع نطاق تبادل الخبرات بين القيادات والمنسوبين لرفع مستوى الممارسات المهنية.
تأتي هذه الجلسة امتدادًا لجهود الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالجوف في تفعيل مبادرات التطوع الاحترافي، وتعزيز تبادل المعرفة لرفع كفاءة الأداء وتنمية القدرات القيادية، تحقيقًا لتطلعات سمو أمير منطقة الجوف في تطوير العمل المؤسسي وتعظيم أثره التنموي في المنطقة.