حققت منطقة المدينة المنورة المركز الأول على مستوى مناطق المملكة في المؤشر الرئيس لمبادرة “رافد” للعام التدريبي 1447هـ، التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بنسبة بلغت 3.47%، متقدمةً على المركز الثاني بنسبة بلغت 1.47% بفارق نقطتين مئويتين.
وأوضحت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة أن المبادرة تهدف إلى دعم التحاق المتدربين والمتدربات بسوق العمل قبل التخرج، وتنمية مهاراتهم الوظيفية، وتعزيز فرصهم المهنية، بما يسهم في رفع جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل.
وبيّنت أن أبرز نتائج المبادرة في المنطقة شملت التحاق 35.48% من المتدربين المسجلين في “رافد” بسوق العمل في مجال تخصصاتهم، فيما حصل 82.26% من المسجلين على إعفاء من التدريب التعاوني، إلى جانب تنفيذ 57 برنامجًا توعويًا وتثقيفيًا بالمنطقة.
ويُذكر أن مبادرة “رافد” إحدى المبادرات النوعية التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ضمن برامجها الداعمة لتوظيف الخريجين والخريجات، وتهدف إلى تعزيز مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل، ورفع جاهزية الكوادر الوطنية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز فرص التوظيف.
مقالات ذات صلة
رئيس مكتب إدارة البيانات الوطنية في سدايا: ربط السجل الوطني لذوي الإعاقة بالمملكة ببنك البيانات لأجل تكامل بياناتهم والاستفادة منها
المملكة ترأس في الرياض أعمال الاجتماع الأخير لفريق العمل العربي للتحضير لمؤتمر المندوبين المفوضين
