ختام أعمال منتدى الاستثمار الرياضي 2026

اختتمت أعمال منتدى الاستثمار الرياضي (SIF 2026) في العاصمة الرياض، بمشاركة نخبة من قادة الاستثمار والقطاع الرياضي من مختلف دول العالم، في منصة دولية ناقشت مستقبل الاستثمار الرياضي، وعززت الشراكات النوعية والفرص الواعدة.
وتضمن برنامج المنتدى على مدار ثلاثة أيام مسارات متعددة شملت جلسات إستراتيجية، وورش عمل، ومعرضًا استثماريًا، ومنصة للاتفاقيات، إلى جانب نادي الأعمال المخصص لكبار المستثمرين لبناء الشراكات، كما أقيمت فعاليات بمحاور رئيسة شملت الاستثمار الرياضي العالمي، والشراكات الدولية، والتقنية، والسياحة الرياضية، والتمويل، إضافة إلى الاستثمار في الرياضة النسائية.
وخُصصت الجلسات الحوارية لليوم الثالث والأخير من المنتدى لتمكين المرأة في الرياضة وتعزيز دورها في القطاع.
وبدأت أولى الجلسات بعنوان “المرأة والرياضة في السعودية”، أكدت خلالها معالي رئيس هيئة حقوق الإنسان الدكتورة هلا بنت مزيد التويجري، أن الأنظمة الوطنية ترفض جميع ممارسات التعصب في المجال الرياضي، مشيرةً إلى وجود التزامات دولية ذات صلة، من بينها اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) واتفاقية القضاء على التمييز العنصري، موضحة أن المملكة أطلقت سياسات وطنية لتحقيق تكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة في الاستخدام والمهنة، بما يسهم في الحد من التمييز وتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين وجميع الفئات في مختلف القطاعات، مبينةً أن الجهود الوطنية تركز على تعزيز مشاركة المرأة في المجال الرياضي وتمكينها من خلال توفير الأدوات الممكنة، ومعالجة التحديات التي قد تحد من مشاركتها أو تعيق تقدمها.
وأشارت إلى أن المرأة السعودية حققت حضورًا متقدمًا في مجالات متعددة، من بينها الذكاء الاصطناعي، وفقًا لمؤشر الذكاء الاصطناعي الصادر عن معهد ستانفورد لعام 2026، مؤكدةً أن الرياضة النسائية والأندية المخصصة للنساء تشهد توسعًا ملحوظًا ونموًا متسارعًا في الممارسات والفرص، مع تحقيق نتائج متميزة على مختلف المستويات.
وحملت الجلسة الثانية عنوان “تمكين القيادات النسائية في مجال الرياضة والنشاط البدني” ناقشت فيها تسارع حضور المرأة في المشهد الرياضي، وما يعكسه من تحول نوعي في بناء القيادات وصناعة التأثير، إلى جانب استعراض سبل تمكين القيادات النسائية في الاستثمارات الرياضية، وطرح النماذج الملهمة للمرحلة القادمة.
وجاءت الجلسة الثالثة بعنوان “رياضة المرأة في التعليم” سلّطت الضوء على دور الاستثمار المبكر في الرياضة المدرسية والجامعية في بناء كوادر تنافسية، وتعزيز حضور المرأة في مختلف مسارات القطاع الرياضي، بما يدعم نمو منظومة رياضية أكثر تنوعًا واستدامة.
وناقشت الجلسة الرابعة بعنوان “إدارة الفعاليات والمحافل الرياضية” تحول الفعاليات من مجرد تنظيم إلى منظومة استثمارية متكاملة، عبر رفع جودة التجربة، وتعزيز كفاءة التشغيل، وبناء شراكات فاعلة تسهم في استقطاب الاستثمارات وتنمية القطاع.
واختُتمت حوارات المنتدى بجلسة تعزيز صحة المرأة وجودة الحياة بالرياضة، التي تناولت دور النشاط البدني بوصفه عنصرًا أساسيًا في رفع جودة الحياة، وتمكين المرأة من تبني نمط حياة صحي ومستدام، بما يعزز مشاركتها الفاعلة في المجتمع.